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リクルート

ジョブ・リターン制度

当JAでもう一度能力を発揮してみませんか?

結婚、妊娠、出産、介護、配偶者の転勤など、さまざまな理由で当JAを退職された方が、再び慣れ親しんだ職場で活躍できるように「ジョブ・リターン制度」を導入しました。

・慣れた職種に復職できるので、これまでの経験を活かせます。
・再雇用時の処遇や労働条件は退職前の職能や経験を考慮します。
・正職員・パート職員など復職時の状況を考慮して身分を選択できます。

対象者

結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等、JAが認めた事由により当JAを退職した正職員およびパート職員です。

応募資格

次の4つをすべて満たす方です。

①肉体的、精神的に健康である
②当JAで2年以上の勤務経験がある
③退職後10年以内である
④別に定める就業規則等および組合の提示する職務内容・労働条件に合意すること

応募方法

応募窓口は人事課です。

電話での問合わせ(0538-36-7004)もしくはHPからのエントリーをお願いします。

採用方法・待遇

再雇用時には選考(書類審査・筆記試験・面接試験)があります。
正職員 パート
選考方法 書類審査・筆記試験・面接試験
※採用後3か月間はパート職員として試用期間があります。
書類審査・面接試験
給与 退職時の職能・経験を考慮し、決定します。
諸手当 家族・通勤・職種・職務・役付 通勤
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
休日 完全週休2日制・祝祭日 (ただし、変形労働制採用部門有)
休暇 有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・各種特別休暇
勤務先 本店・支店・営農センター等(袋井市・磐田市・浜松市天竜区・森町)

エントリーはこちらから

下記エントリーボタンより、ご応募を受け付けております。

必要事項①~④を入力し、送信してください。

①氏名(旧姓: )
②住所
③電話番号
④生年月日

※エントリーの際にご入力いただいた個人情報は採用手続きのみ使用し、他の目的では利用いたしません。

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